Parité et diversité
CNRS Nucléaire & Particules porte une attention particulière aux questions de parité et de diversité dans l’institut et, plus généralement, dans son périmètre scientifique. Un réseau « Parité et Diversité » a été créé, piloté par un ou une délégué·e scientifique « Parité et Diversité » en 2023. Son objectif est de préparer des actions communes, pour encourager les jeunes collègues des différents domaines d’activité à s’impliquer, de veiller à une compatibilité de la vie professionnelle avec la vie familiale et d'orienter les personnes vers les instances compétentes en cas de comportements inappropriés. CNRS Nucléaire & Particules participe également au comité « parité-égalité » mis en place par la direction du CNRS, ainsi qu’au réseau GENERA (genera-project.com) qui s’intéresse plus particulièrement aux questions de parité en physique à l’échelle européenne.
Par ailleurs, plusieurs actions visant à accroître le rayonnement scientifique de l’institut et de ses chercheuses et chercheurs sont mises en place.
Liens utiles sur l'intranet du CNRS :
- La Mission pour la place des femmes au CNRS : https://mpdf.cnrs.fr/
- Les recommandations du comité parité égalité de CNRS : https://mpdf.cnrs.fr/comite-parite-egalite/recommandation/
- Plan d’action pour l’égalité professionnelle 2024-2026 du CNRS : https://www.cnrs.fr/fr/actualite/plan-daction-pour-legalite-professionnelle-2024-2026-du-cnrs-transformer-une-dynamique
- Le ministère s'engage pour l'égalité professionnelle : https://www.education.gouv.fr/le-ministere-s-engage-pour-l-egalite-professionnelle-9284
- Lutter contre les violences de genre : https://www.unige.ch/fapse/grire/application/files/3117/1146/1572/Violentometre_Flyer-2.pdf